我掉了八颗牙 单位应该赔偿我一颗牙多少钱？
更新时间：2023-01-08 08:46:42人浏览
问题描述：
你好律师 我是工伤 我掉了八颗牙 单位应该赔偿我一颗牙多少钱？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153601人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤牙齿的赔偿标准是属于按照十级的赔偿标准进行，应当从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023-01-08 08:46:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在寄宿学校打了别人学校有责任吗意外保险给赔偿吗？有责任人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和行政补偿的区别
行政赔偿，是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。行政补偿是指行政主体在管理国家和
损害赔偿
人浏览
如果构不成轻伤，只是鉴定为轻微伤，当事人也可以要求赔偿。当事人的支出和因此而减少的收入，行为人都应当赔偿。法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤害赔偿标准：1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。2、根据刑法的规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事辩护和刑事代理，区别在于(一)诉讼任务不同。刑事辩护承担的是辩护职能，即反驳控方控诉，证明嫌疑人、被告人无罪或罪轻，应减轻或免除刑事责任;而代理职责在于维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额需要计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议做个伤情鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请暑期实习时，首先，您需要关注各大律所的官方网站或社交媒体，了解实习的具体要求和申请流程。其次，准备好个人简历、成绩单、推荐信等申请材料，并突出自己在法律领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假的时间长短是根据你的工作年限来决定的。依据《企业职工患病规定》，医疗期的长度从三个月到二十四个月不等，具体取决于你的实际工作年限和在本单位的工作年限。单位累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司限制加班申请至三小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，加班一般每日不超1小时，特殊情况下不超3小时，每月不超36小时。若公司违反规定，劳动者有权拒绝，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工伤保险费不合法。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，非法克扣属于违法行为。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
