工资按一小时16.5结算，过了2个月，还是按实习期的发，这合理吗？
更新时间：2020-07-08 16:13:18人浏览
问题描述：
我在三月初在一家公司实习，当时说实习期为2个月，工资按一小时16.5结算，实习期过了就按做的产品单价和工时算工资，过了2个月，公司让我签了一年的合同，现在我们发五月份的工资，可是工资还是按实习期的发，说是我工作中失误不断，没过实习期，这合理吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-08 16:13:18
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-07-08 15:59:58
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