我在厂里上班,机器故障,在医院接上了,但功能性丧失了,还有20天就一年了,我该怎么办

更新时间:2023-01-08 09:50:03人浏览
问题描述:
我在厂里上班,机器故障,导致右手大拇指切掉了,在医院接上了,但功能性丧失了,厂里一直拖,还有20天就一年了,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55378人 · 响应时间 平均3分钟内
1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
2023-01-08 09:50:03
许其翔律师
服务地区-四川泸州
立即委托律师申请工伤认
2020-07-13 22:56:29
童律师律师
服务地区-四川成都
你好请问具体的情况是
2020-07-08 13:36:38
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请工伤认定索赔
2020-07-08 13:14:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后一般不能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或
工伤赔偿
人浏览
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时,当事者立即向科室负责人报告,科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报,接到报告后应立即进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁结案时间是60天还是90天
劳动仲裁结案时间是60天还是90天
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新车两年年检过期一个月怎么办
新车两年年检过期一个月怎么办
新车6年免检,但每2年需要“去人不去车”。新车两年年检过期一个月的,应当及时进行重新检验。《道路交通安全法》第十三条,对
交通事故
人浏览
劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤如何处理,1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
劳动纠纷
人浏览
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中被机器割伤手指 去一级医院救治保险公司拒理赔
工作中被机器割伤手指 去一级医院救治保险公司拒理赔
题记由于没有按照人身意外保险合同条款中的规定,去二级或二级以上医院就诊,在保险生效期间因意外伤害住院的江苏省常熟市市民张先生,向其投保的中国人寿苏州分公司申请理
医疗美容
人浏览
劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰扭伤报工伤有多少天
腰扭伤报工伤有多少天
腰扭伤要先申请工伤认定,腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。
劳动纠纷
人浏览
书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据,也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中,承运人与托运人为了交易简便,往往不签订书面货物运输合同,而由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间被辞退怎么办
工伤期间被辞退怎么办
如果劳动者在工伤期间被辞退,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或
劳动纠纷
次播放
上班时间脑梗如何赔偿
上班时间脑梗如何赔偿
上班时间脑梗,因不属于工伤的范围,无法享受工伤保险待遇,但是可以使用医疗保险报销。如果在医疗期满无法工资,单位解除劳动合
劳动纠纷
次播放
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天降大任于人,必先接受考验!
天降大任于人,必先接受考验!
在昆明永昌小区的采莲路上,有一家门面不大的由你啃蛋糕店。门厅只有一张简单的茶几。但悠扬的音乐、各式精致的面包、蛋糕、中西式点心摆设却给人以清新自然、蓬勃向上的感
招商引资经验
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询