请问员工实习期员工正常情况可以提前3天提出离职，还是实习期，要求我方公司赔偿，是否合法？
更新时间：2023-01-08 10:00:47人浏览
问题描述：
请问员工实习期员工正常情况可以提前3天提出离职，但是因公司疏忽，没有注意到现在还是实习期，且前期告知员工要提前一个月提出正常离职申请，现在员工不认可，要求我方公司赔偿，（本来6月28号提出离职，被驳回后，未提供书面离职申请，7月8号表明要正常离职，且要公司赔偿，公司告知员工工资会正常发放）员工提出该项赔偿是否合法？
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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
2023-01-08 10:00:47
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