应休未休的时间是指来这个单位的年限，还是在各个单位累计的年限
更新时间：2020-07-08 12:13:24人浏览
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用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资，该部分收入随日常工资支付
2020-07-08 12:13:24
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应休未休年休假工资报酬计算分为两种情况：用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。等等
2020-07-08 12:10:42
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用人单位的职工在不同工作单位累计工作1年以上的，享受带薪年休假，以下简称年休假。用人单位没有安排劳动者年休假，应当按工资300%支付工资报酬；劳动者本人补休年休假只是支付正常工作期间工资
2020-07-08 11:41:52
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