不提出辞职,而且也没有了经济补偿,主动提出辞职,该怎么维权呢

更新时间:2023-01-08 10:19:56人浏览
问题描述:
公司搬迁,需解除一部分人的劳动合同且给一倍的法律规定的经济补偿,但公司不主动辞退你,要你自己提出解除合同,本人是怀孕期,不提出辞职,接下来的竞聘上岗也有可能聘不上,而且也没有了经济补偿,主动提出辞职,就只有一倍的法律规定的经济补偿,该怎么维权呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
怀孕期间不能辞退,可以申请劳动仲裁。
2020-07-08 07:19:57
张有莲律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-138-0636-4910
按照法律规定,怀孕期间公司不能辞退
2020-08-05 18:50:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助188263人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁,一般不需要赔偿劳动者;但如果无过错性辞退劳动者的,要给经济补偿,按劳动者在本公司的工作时间,每满一年要给一个月的工资。如果是违法辞退劳动者的,则按上述标准的二倍给予赔偿金。
2023-01-08 10:19:56
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