12月份与学校签订了职称晋升协议，来年6月份考上研究生想离职，期间没有参与技术培训
更新时间：2023-01-08 10:24:18人浏览
问题描述：
12月份与学校签订了职称晋升协议，服务期5年，来年6月份考上研究生想离职，学校要求赔款10万，请问合理吗？期间没有参与技术培训
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晋升职称后签定服务期不合理，服务期协议只能在用人单位提供专项培训费用后约定。劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位方可与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。
2023-01-08 10:24:18
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