这种情况下员工可以仲裁吗?这个时候需要跟员工签署劳动合同吗?需要给员工发放工资或者补偿吗?
更新时间:2020-07-08 02:05:17人浏览
问题描述:
员工入职21天,公司要解雇他,由于公司还没签署劳动合同,1、这种情况下员工可以仲裁吗?2、这个时候需要跟员工签署劳动合同吗?由于社保已经给员工上了,3、需要给员工发放工资或者补偿吗?
1位律师解答
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