未毕业在用人单位工作三个月未签劳动合同可以向用人单位索赔工资吗?
更新时间:2023-01-08 11:00:40人浏览
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未毕业在用人单位工作三个月未签劳动合同可以向用人单位索赔工资吗?
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法律分析:未签劳动合同劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。根据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-01-08 11:00:40
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