实习协议是否符合法律对实习生的签署要求？
更新时间：2023-01-08 11:09:42人浏览
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实习协议是否符合法律对实习生的签署要求？
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法律分析：实习协议签订的注意事项有：
1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
3.如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任；
4.实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。
1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
3.如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任；
4.实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。
2023-01-08 11:09:42
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你好，最好签~
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您好！你们这个协议部分是可撤销的，可以起诉请求撤销。实习期的工资一分都不能少，按照协议支付。如果需要我帮助，我可代你撰写起诉书。
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晚上好，这个肯呢个是平台规则的
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