可是主管迟迟不把我的转正申请交给人事,目前我拿的一直是临时工工资,请问我这个问题可以申请劳动仲裁或其他途径吗?

更新时间:2023-01-08 11:10:42人浏览
问题描述:
您好,我是一公司员工,目前公司交了社保,我也签了合同,本应两个月转正,可是主管迟迟不把我的转正申请交给人事,目前我拿的一直是临时工工资,请问我这个问题可以申请劳动仲裁或其他途径吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴继成律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-8530-1217
具体看你们劳动合同是怎么约定的。劳动法对于试用期有明确的规定。
2020-07-07 17:21:19
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,按照合同约定执行的
2020-07-07 17:20:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助69804人 · 响应时间 平均3分钟内

法律分析:可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
2023-01-08 11:10:42
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,建议您向劳动监察大队投诉处理解决。
2020-07-07 19:38:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁,先搞清楚这些!
申请劳动仲裁,先搞清楚这些!
很多劳动者在申请劳动仲裁中,对于可以申请劳动仲裁的范围、申请的时效是多长,申请书应该在载明的事项到底有哪些,会存在迷...
劳动仲裁知识
人浏览
员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,不请律师自己怎么申请?(值得收藏)
申请劳动仲裁,不请律师自己怎么申请?(值得收藏)
劳动者与用人单位发生劳动争议,协商、调解不成功的,可以向劳动仲裁委申请仲裁,不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的,才...
劳动仲裁程序
人浏览
工程承包是劳务合同,不能申请劳动仲裁,只能想法院起诉。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁程序
申请劳动仲裁程序
申请劳动仲裁程序:申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳
劳动仲裁程序
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没拿到提成反而被辞退 相关部门:建议申请劳动仲裁
没拿到提成反而被辞退 相关部门:建议申请劳动仲裁
会昌县蔡先生来电:我是赣州一公司驻会昌经销白酒的业务员,不但没有拿到提成,还被公司辞退了。我认为公司的做法不合理。蔡先生近日反映,去年12月16日他受聘于该公司
劳动争议案例
人浏览
合同期内辞工,有三种方式:1、劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要请律师吗
劳动仲裁需要请律师吗
我国法律并没有规定劳动仲裁需要请律师,即当事人可以不聘请律师,是否请律师取决于当事人对法律的熟悉程度以及经济条件。对于争
劳动纠纷
人浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的
仲裁
人浏览
1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
在我国劳动仲裁是不需要收取费用的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员
仲裁
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我应该在哪里申请劳动仲裁?
我应该在哪里申请劳动仲裁?
案件简述:劳动争议由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合
经济仲裁案例
人浏览
劳动仲裁纠纷的被告单位有起诉权吗
劳动仲裁纠纷的被告单位有起诉权吗
劳动仲裁纠纷的被告单位有起诉权。当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收
劳动纠纷
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁一定要证人证言的吗
申请劳动仲裁一定要证人证言的吗
申请劳动仲裁不一定要证人证言,证人证言只是众多证据中的一种。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议
劳动纠纷
人浏览
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询