单位单方面解除劳动合同,去社保局领取失业救济金外还有什么补偿

更新时间:2023-01-08 11:21:58人浏览
问题描述:
工作四年,单位单方面解除劳动合同,除了一年补偿一个月基本工资,去社保局领取失业救济金外还有什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的
2020-07-07 20:02:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助110894人 · 响应时间 平均3分钟内
1.用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2.用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按规定支付经济补偿
3.用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿
4.补偿是按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-08 11:21:58
张灿律师
服务地区-湖北武汉
单位如果是在劳动合同有效期间违法解除合同,是承担2N的补偿金。
2020-07-08 17:16:53
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