停工留薪不超过12个月，该怎么计算
更新时间：2023-01-08 11:35:38人浏览
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您好!我上班7个月，停工留薪不超过12个月，该怎么计算
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停工留薪期一般不会超过12个月。首先，停工留薪期，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。其次，停工留薪期限，应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2023-01-08 11:35:38
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