暑假工端午节工资老板按平常工资结算，可以吗？
更新时间：2023-01-08 11:35:44人浏览
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暑假工端午节工资老板按平常工资结算，可以吗？？？
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端午节上班，一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的，至少有三倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
2023-01-08 11:35:44
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