在一个公司工作了5年，就是不服从管理，就要辞退，这样合理吗？是不是要有适当的补偿！
更新时间：2020-07-07 14:44:07人浏览
问题描述：
在一个公司工作了5年，现在面临公司减员，公司给找过别的岗位两次，但觉得不合适，都没有答应调岗，公司说调过两次岗不去的，就是不服从管理，就要辞退，这样合理吗？是不是要有适当的补偿！
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-07-07 14:44:07
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-07-07 14:21:15
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