昨天员工在工作时间突发脑溢血住进医院,如果他家人要求赔偿,我应该付多少责任?

更新时间:2020-07-07 20:06:23人浏览
问题描述:
我是一私企老板,昨天员工在工作时间突发脑溢血住进医院,目前我以付医药费5万,我想问问这种情况我要付什么样的责任,如果他家人要求赔偿,我应该付多少责任?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,根据目前的情况,该员工如果到当地劳动部门申请工伤认定后,可以通过工伤获得赔偿。你需要按照工伤认定承担相应的责任。 如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
2020-07-07 17:08:10
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
你好,员工在工作时间脑溢血住院,员工病情现在是什么情况?法律关于“工伤”规定之一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡。还有什么其他特殊情况可详细说明之后为你答疑解惑。
2020-07-07 14:33:59
目前做了手术,以付医药费5万,我想问的是后期我还需要付多少费用?如果家属要求赔偿,我是有多少责任?
追问 2020-07-07 15:32:28
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,他这个脑溢血是怎么引发的呢
2020-07-07 20:06:23
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
这种情况一般来说不属于工伤,只需要赔偿治病期间的工资和离职后的补偿
2020-07-07 16:17:54
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,员工在工作时间突发脑溢血住院,属于工伤,公司对其负全责。这种情况,需要对其工伤进行认定,再进行伤残认定。最后根据你们当地的标准,对赔偿金额进行核算。
2020-07-07 15:11:10
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您先从院方了解您员工具体病因,查明是否出于工作原因。若出于工作原因导致员工脑溢血住院,则可以对您的员工进行工伤认定,依据认定结果来决定承担责任大小;若并非工伤而只是员工纯个人因素,公司是不需要承担责任的,只需尽到情谊上的帮助即可。更详细部分您可以来电与我交流,我可以提供免费咨询。
2020-07-07 14:11:10
方倡律师
服务地区-湖北武汉
突发疾病48小时内如果死亡,你公司才承担工伤责任,否则无责任,你可以从人道主义上予以慰问
2020-07-07 13:40:56
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是需要区分处理的。
2020-07-07 13:11:56
任萌律师
服务地区-湖北武汉
职工在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,享受工伤保险待遇
2020-07-07 12:45:21
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