我和同学两个人去打了暑假工，因为之前公司说不给我俩发工资，这合理吗？
更新时间：2020-07-08 08:49:33人浏览
问题描述：
我和同学两个人去打了暑假工，之后因为公司有人在背后说我俩坏话，经理在群里中伤我俩，我俩离职了，后来公司要我们去填离职申请书了，才能发工资。但是我又觉得这之间哪儿有点儿不对，我已经去过公司做过交接了。因为之前公司说不给我俩发工资，上到两个月才给发工资，这合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-07-08 08:49:33
服务地区-湖北武汉
你好，国家有明确法律规定，劳动者工资应按月结算。你们公司所谓的“上到两个月才给放工资”是违反法律的。而离职时进行工作交接，然后填交离职申请书，最后领取工资的流程没有什么问题。
2020-07-07 15:20:32
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