用人单位未提前一个月辞退员工是属于违法辞退吗？是否要双倍赔偿？
更新时间：2020-07-07 09:29:51人浏览
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用人单位未提前一个月辞退员工是属于违法辞退吗？经济补偿是否要双倍赔偿？
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被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-07-07 09:29:51
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