2个公司合并，但是合同上没有工龄延续，可以不签合同并要求赔偿吗？
更新时间：2020-07-06 22:20:54人浏览
问题描述：
2个公司合并，法人更换，合同要重新签，但是合同上没有工龄延续，可以不签合同并要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好，《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的，劳动者的工作年限则要用原来的工作年限加上新的工作年限，即工龄是合并计算的。您可以要求解除合同并主张经济赔偿金（工作一年，赔偿2个月的月平均工资，以此类推）。
2020-07-06 18:36:29
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