辞职快到期，领导未批准，第二天没去上班，公司开出了记小过罚款单300元，这样合理吗？
更新时间：2020-07-07 07:24:05人浏览
问题描述：
辞职快到期，写了年休假条，领导未批准，第二天没去上班，公司开出了记小过罚款单300元，这样合理吗？也未经本人签字同意
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-07-07 07:24:05
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