合同到期了产假哺乳期假还没有休完公司口头告知我合同自动续延至产假结束产假下个月结束了公司通知不续签合同了咨询一下这种情况赔偿金怎么算两年时间都是产假是按产假工资赔偿金吗?

更新时间:2023-01-08 15:13:39人浏览
问题描述:
合同到期了产假哺乳期假还没有休完公司口头告知我合同自动续延至产假结束产假下个月结束了公司通知不续签合同了我想咨询一下这种情况赔偿金怎么算两年时间都是产假是按产假工资赔偿金吗?
2位律师解答
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产假合同到期,劳动合同应当续延至产假和哺乳期结束时终止。合同期满不续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿数额根据劳动者的工作年限计算。
2023-01-08 15:13:39
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是需要支付工资和经济补偿金的哦。
2020-07-05 08:52:06
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