试用期三个月,试用期期间可以解除合同而不用承担违约吗?

更新时间:2020-07-04 21:11:00人浏览
问题描述:
去公司工作,签订的半年合同,试用期三个月,试用期期间可以解除合同而不用承担违约吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的
2020-07-04 21:11:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164379人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2020-07-04 20:28:21
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已帮助167050人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2020-07-04 19:52:04
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