社保的问题应该怎么解决。现在应该怎么办，法律途径能解决吗？
更新时间：2020-07-04 23:00:42人浏览
问题描述：
2019年4月1日入职宁波宙安安防有限公司，19年的社保是我个人在山东以灵活就业的方式个人缴纳的一年的。2020年公司给交社保，但到4月份才交的，现在社保记录显示4月.5月份社保公司是办了，但是是欠费未到帐状态，公司老板也承诺会把1至3月份的社保给补交，但是到现在一直没给办，5月25日从公司离职，社保的问题应该怎么解决。因为这个事和公司老板恼僵了，现在应该怎么办，法律途径能解决吗？
1位律师解答
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当然可以，没签劳动合同本来就已经严重违法《劳动合同法》，可以向用人单位索要双倍工资。《劳动合同法》第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-04 23:00:42
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