请问暑假工离职后不当天结清工资合理吗?

更新时间:2023-01-08 16:50:28人浏览
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请问暑假工离职后不当天结清工资合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:工资应该正常发放,暑假工离职的,用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资,并在员工离职时一次性付清,员工的劳动所得属于合理合法的收入,受法律保护,用人单位不得克扣和拖欠。
2023-01-08 16:50:28
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2020-07-04 18:07:31
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