由于个人原因不想上了!没签合同!我都离职了还算我旷工这合法吗?是否可以要回自己辛苦工作得工资?

更新时间:2020-07-03 22:23:59人浏览
问题描述:
你好!我想咨询下:我在中国铁通分公司上班,2019年10月上班上了半年,由于个人原因不想上了!已和领导提前1个2020年月3月15号提出了离职!在4月16号归还公司所有物品正式离职!任职区间公司一直没有和我签合同!一到2020年3月才和我签合同,但是刚签合同原来承包公司破产倒闭,更换了一家承包公司,没签合同!我们工资是3月工资4月份底才发,4月的5月份底发!我离职后公司扣了我4月份的工资,说我4月份后半个月按旷工全部罚款罚了,一分钱没发我!我都离职了还算我旷工这合法吗?我们是没有底工资是直接发奖金的!我3月份辛辛苦苦加班干一个月,分我8600多奖金!但公司以公司内部考核为由扣了我1半多工资最后到手3900多工资,我想问下我是否可以要回自己辛苦工作得工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2020-07-03 22:23:59
涂国西律师
服务地区-云南昆明
是可以要回自己工资的,公司不能克扣工资的
2020-07-03 21:21:35
请问我是否可以去劳动监察大队申请仲裁?去公司人家领导有无数个理由罚款!我可以要回4月份的?还是连同3月份一起要?
追问 2020-07-03 22:07:01
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