工伤没人管。麻烦问一下走哪个部门啊？负责人
更新时间：2020-07-04 01:38:03人浏览
问题描述：
工伤没人管。麻烦问一下走哪个部门啊？负责人，我打电话打了十几个他都不接。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195188人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织，应携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020-07-04 01:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结合受伤的性质而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故找哪个部门解决
在我国，不论是任何行业都会有相关的分工，每个部门负责不同的事情，以求更好的提高效率。这个常态也是出现在医疗事故的处理当中，也是有相关的部门处理医疗事故的。下面就
医疗纠纷
人浏览
首先，工伤发生后，第一时间最好报警，后续进入到工伤理赔程序，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要到人社局工伤认定部门申请工伤认定，然后申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板负有工伤赔偿责任却不赔偿的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；或者可以先与老板协商；协商不成的，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷找哪个部门管
发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方可向相关部分申请帮助，但是很多人不清楚发生医疗纠纷找哪个部门管，在实践中医疗纠纷仲裁怎么申请
医疗纠纷
人浏览
工伤鉴定的程序和步骤如下：1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、工伤鉴定局进行审核；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请，劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
