工作时间的时候，被人举报，工资有原来的8000每月，降到工人普通工资，这种情况应该怎么做
更新时间：2020-07-03 07:49:27人浏览
问题描述：
在工厂带班，工作时间的时候，睡觉，被人举报，现主管已不适合这个工作，让我从带班，下来做工人，工资有原来的8000每月，降到工人普通工资，这种情况应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-07-03 07:49:27
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-07-03 07:43:49
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-07-03 07:37:04
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