现在在惠州一家工厂上班,要裁员,合同马上也要到期了。也没有说补偿,我要怎么办?

更新时间:2023-01-08 18:24:04人浏览
问题描述:
我今年55岁,现在在惠州一家工厂上班,到现在已经6年了,今天主管找到我说现在效益不好,要裁员,叫我离职,合同马上也要到期了。也没有说补偿,我要怎么办?
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用人单位进行裁员的,应向劳动者支付经济补偿,用人单位未支付经济补偿的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉、举报。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-08 18:24:04
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
这个完全可以要求对方支付补偿金的
2020-07-03 09:53:12
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,对方现在什么态度呢?L
2020-07-03 01:34:13
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