我单位一工人2000年入职，2008年离职，如何计算补偿金？
更新时间：2020-07-03 10:31:17人浏览
问题描述：
我单位一工人2000年入职，2008年离职，2012年又入职，今年要解聘，如何计算补偿金？
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-03 10:31:17
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