我今年1月份入职的,公司说入职买社保,现在查到1月份的社保是2月27号入账的。能用生育保险吗

更新时间:2020-07-03 19:27:10人浏览
问题描述:
我今年1月份入职的,公司说入职买社保,现在查到1月份的社保是2月27号入账的。我明年1月22号预产期,能用生育保险吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111490人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您签订了合同吗?合同规定的入职期后都是可以申请买社保的
2020-07-03 19:27:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保断缴后果是什么
社保断缴后果是什么
社保断缴后,对于失业保险和生育保险以及工伤保险影响不大,但是对医疗保险和养老保险的影响是很大的,具体如下:1、医保是缴满
劳动纠纷
次播放
社会保险是法定的保险,它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该,也是必须参加的保险。它可以为参保人员提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以取出来吗
养老保险可以取出来吗
社保法已经规定,养老保险个人账户在退休前不得提前支取。除非是一些特殊情况,根据相关规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
劳动纠纷
次播放
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存款保险5月1日实施
存款保险5月1日实施
核心内容:存款保险制度于3月31日出台并将于5月1日实施。存款保险条例实施被认为是完善金融机构市场化退出机制的重要一步。存款保险制度建立以后,理财产品将不在保险
保险动态
人浏览
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不满一年有年假吗
入职不满一年有年假吗
入职不满一年没有年假的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计
劳动纠纷
人浏览
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者领取失业保险金期间,劳动者不需要补交生育险。劳动者和用人单位建立劳动关系。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
员工自愿放弃社保承诺书有效吗
员工自愿放弃社保承诺书无效。违反法律强制性规定的个人承诺无效。以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系,就容易使劳动
劳动纠纷
人浏览
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险登记证是什么
社会保险登记证是什么
《社会保险登记证》由市劳动保障行政部门统一印制。每两年核验一次,未经核验,证件自行失效。《社会保险登记是指根据《社会保险
保险纠纷
人浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕离职保险怎么办
怀孕离职保险怎么办
怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,离职后一般就自动丧失。但是怀孕女职工失
劳动纠纷
次播放
公司交的五险有什么用
公司交的五险有什么用
1、养老保险,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病保障了职工的基本医疗需求。3、失业保险是职工失
劳动纠纷
次播放
社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。2.均等保险费制即不论被保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动纠纷
人浏览
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询