我是在厂里跑运输的，现在老板把我辞退了老板压了我两个月的工资说按月发工资而且还说到别的厂做可以一旦他厂里的客户被别的厂撬走了这个要从我身上扣钱我想问一下我们要求他一次性把工资付
更新时间：2020-07-03 14:48:37人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见，而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人，因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗？很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发
浙江在线10月09日讯昨天，从江西到奉化打工的李小姐打进本报87777777新闻热线说，前段时间，她在奉化溪口一家服装厂打工，上月初她和几名老乡单方面提出了辞职
劳动法动态
人浏览
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，建议及时联系本人，以便详细解答，谢谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不能协商可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况————
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，端午节夜班零点后有加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若不及时处理，可能面临劳动纠纷和法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁录音可否作为证据的问题，录音是可以作为证据使用的。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权利收集证据以支持自己的主张，包括录音。若你拥有相关录音，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要看情况。以下情况可以补缴养老保险：1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定的核心依据是专业标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。在进行工伤处理时，确保诊断的准确性至关重要。请及时提交工伤鉴定申请，配合相关医疗机构进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对公司老板欠薪问题，你有权依法要求老板按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，老板拖欠工资是违法行为。你可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定工资，实行什么工作制度，没有约定工资双方补充
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，暑假工辞职时工资应当及时结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按时支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话，及时诉讼追讨。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
