工作没有签劳动合同，上班一个月工资才一千七百多，老板这样的做法合法吗？
更新时间：2020-07-02 21:29:50人浏览
问题描述：
工作没有签劳动合同，上班一个月工资才一千七百多，应聘的时候说三千的保底➕提成，上了两个半月发一整个月的工资才1720，老板这样的做法合法吗？
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