如果满15天按正常工资结算，我做了一星期被辞退，请问老板应该结算给我工资吗？
更新时间：2020-07-02 20:09:25人浏览
问题描述：
工作之前公司老板已告知说过试用期15天没有工资，其本人也已知晓，如果满15天按正常工资结算，我做了一星期被辞退，请问老板应该结算给我工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87213人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资
2020-07-02 20:09:25
咨询我
已帮助184898人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2020-07-02 19:37:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178638人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2020-07-02 19:26:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定，就是俗称的“小时工”。《劳动合同
工资福利
人浏览
关于被辞退工资怎么算，解答如下：例如，试用期内用人单位辞退劳动者的，工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为：月薪÷21.75×出勤天数。如果用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！扣押工资违法，协商不成向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的，属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是以什么理由辞退你？你们有签劳动合同吗？如果你是正式员工且没有过错，公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除，否则可能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据工伤鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果顺丰网点负责人以送错快递为由拒绝支付工资，首先，你可以与负责人详细沟通，了解送错快递的具体情况，以及为何会导致工资被扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，你可以首先与工厂沟通，要求工厂为你补缴社保。如果工厂拒绝，你可以向当地社会保险经办机构投诉和举报，由社会保险经办机构核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次，因此不能在新的四年周期内连续请探亲假。如果企业未按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行，可能会面临劳动监察部门的处罚，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
