之前的正常工资差不多4500+(不交社保)疫情期间上班工资2000.然后跟我谈后期恢复正常了工资3500.我就辞职了.最后一个月上了5天班.发工资按1000的标准发.
更新时间:2020-07-02 15:06:51人浏览
问题描述:
之前的正常工资差不多4500+(不交社保)疫情期间上班工资2000.然后跟我谈后期恢复正常了工资3500.我就辞职了.最后一个月上了5天班.发工资按1000的标准发.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,这边你的疑问是什么?有什么样的诉求呢?疫情期间可以和员工商量适当降低工资,但是员工因此离职可能会涉及给员工发放经济补偿。协商不成可以提起劳动仲裁。你这边提供的信息有点少,你方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。希望可以帮到你,我会尽可能维护你的合法权益!
2020-07-02 15:06:51
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