劳动合同到期过了3个多月没签合同能赔偿双倍工资嘛
更新时间：2020-07-02 19:41:34人浏览
问题描述：
劳动合同到期过了3个多月没签合同能赔偿双倍工资嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同双倍工资赔偿
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。但是，实际操作中有不少劳动者误以为，只
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签，用人单位赔偿双倍工资
【关键词】劳动合同双倍工资单位没有提示续签劳动合同，职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天，北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某
劳动合同法案例
人浏览
劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同双倍赔偿工资
沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第153号申请人：荆永琪，男，1986年7月29日出生，汉族，住址黑龙江省安达市铁西街6委12组2
劳动合同法案例
人浏览
您好，不会得到法院支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁的裁决是怎么样的：1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能要求双倍工资，因为已过时效。但可以看看单位未帮你购买社保或存在其他违规行为，要求其支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在签约合同前，为确保对方具有真实的身份和履约能力，您应首先要求对方提供有效的身份证明文件，如身份证、营业执照等。同时，您还可以查询对方的商业注册信息、信用记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母代未成年签合同有效。18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是未成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签了合同解约的方式：1、合同当事人应当在法律规定的期限内填写申请书、递交申请、行使解除权；2、按照法律规定进行催告、通知对方当事人；3、依法办理批准、登记手续；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题要看实际上签订的合同内容是否符合法律规定。如果农村光伏发电租屋顶签订的合同内容约定造成人身损害的、因故意或者重大过失造成财产损失的免责条款，那么这些都是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，租赁合同纠纷问题可以具体沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司的上述行为显然是违法的，所涉业主可以依法进行维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，您有权根据具体情况要求学校退还部分未使用的费用。但具体能否退还以及退还多少，需结合合同条款和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参照事故前12个月的收入平均值的，需要收入证明、银行流水等予以作证的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
