被限制高消费后，自己都银行卡还能正常的发放工资吗！
更新时间：2020-09-12 10:22:33人浏览
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被限制高消费后，自己都银行卡还能正常的发放工资吗！会不会工资一到账就被冻结了！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法院冻结工资最长不能超过一年。
一、人民法院冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年，但经申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，按不超过一年续行期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
二、冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
一、人民法院冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年，但经申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，按不超过一年续行期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
二、冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
2020-09-12 10:22:33
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社会保险不会被冻结的，但是欠缴社会保险或者间断的话，一旦到时需要享受社会保险待遇的时候，就会有说法的，一般养老保险要缴纳够15年的，其余的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，只有按时足额缴纳，才会相应的享受到相关的待遇的。
2020-08-27 12:43:31
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冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的；
一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
2020-07-27 05:57:14
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你好，你这个情况最好能够见个面聊下细节问题分析一下
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您好，请问是什么账号
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