刚上班两天（算是培训吧，但是入职的时候已经签订了劳动合同，我现在离职算违约吗，需要承担什么责任？
更新时间：2020-07-02 11:35:54人浏览
问题描述：
我是应届生，刚应聘一家公司，刚上班两天（算是培训吧，由岗位老员工交），感觉不太适合，但是入职的时候已经签订了劳动合同，我现在离职算违约吗，需要承担什么责任？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，现在是在实习期还是什么价段？如果是公司明确提供的培训可能需要你支付培训费的。签订的劳动合同你这边有备份吗？我需要根据你们的合同中的约定才能判断你是否需要承担违约责任。需要帮助的话，具体情况可以及时与我取得联系，希望可以帮助到你！
2020-07-02 09:47:01
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