本来写辞职单，还是不想干了，就把辞职单又一次交上去，然后老板说我急辞说一分钱也不给，我交了辞职单
更新时间：2023-01-08 20:00:16人浏览
问题描述：
我上班到20号，本来写辞职单，老板不批，然后我就请假了，请假前，我把我的工作交接给了另外一个人，交接后，给我签了字，请假一星期，我想还是不想干了，就把辞职单又一次交上去，然后老板说我急辞说一分钱也不给，我交了辞职单，老板说我请假没写请假单算我旷工，我是经过同意才请假的，为啥算我旷工，公司小，一般都是口头先请假的，后面来了在写请假单，既然我辞职了，请假单就不用写了，像这样的情况，我应该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者提出辞职后不上班，如果无正当理由或者未请假的，属于旷工。如果劳动者的行为属于严重违反单位的规章制度的，单位可以立即与其解除劳动合同。一般劳动者书面提出辞职的，要三十日后才解除劳动合同，在此之前仍然是需要上班的。
2023-01-08 20:00:16
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