公司不交医社保,辞退六个月孕妇

更新时间:2020-07-01 20:25:11人浏览
问题描述:
公司不交医社保,辞退六个月孕妇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2020-07-01 15:51:47
刘程伟律师
服务地区-福建厦门
你好,可以申请劳动仲裁主张补偿
2020-07-01 20:25:11
王常青律师
服务地区-福建福州
可以上人社局投诉,或申请劳动仲裁,提出请求
2020-07-01 15:19:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
社保办理程序:(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能辞退孕妇吗
公司能辞退孕妇吗
每天在外的上班族,应该经常可以遇见被辞退的情况,所以这方面的事宜大家比较关心。那么,公司能辞退孕妇吗?刚续签合同就休产假会被辞退吗?解雇和辞退有什么区别?针对这
解雇裁员
人浏览
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴社保员工可解除合同
企业不缴社保员工可解除合同
读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险,我去年就提出要辞职,但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这
解除劳动关系
人浏览
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女工试用期被辞退 单位不能随意解除合同
怀孕女工试用期被辞退 单位不能随意解除合同
[案例]1996年5月6日,张某应聘于某建设开发公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11月12日,单位为张某
试用期
人浏览
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职 单位仍须补齐社保
员工辞职 单位仍须补齐社保
单位不参加社会保险,员工辞职后,也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年,王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位,无法为王某办理各项社会保险
社会保险案例
人浏览
用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理,待遇不错,工作顺利,本想就这样好好做下去,而2008年1月,某猎头公司找到沈小姐,向其推荐一家日资企业
解雇辞退
人浏览
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动纠纷
人浏览
你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳了:先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单(可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动纠纷
人浏览
《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询