大学生，没有签劳动合同，提前几天说离职，不然要扣工资。这样合理吗
更新时间：2023-01-08 20:52:59人浏览
问题描述：
大学生，没有签劳动合同，提前几天说离职，当时同意了，老板说干完这两天可以，同意正常发工资。过后老板说需要提前一个月离职，不然要扣工资。这样合理吗，有老板同意离职的证据。
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2023-01-08 20:52:59
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