没签合同,做了三年三个月了,我说按三个月赔我吧,其实我的想法就是要么按平时的工资,但现在他又没说让我走?

更新时间:2020-07-29 16:08:15人浏览
问题描述:
我们是小公司,没合同,有交社保,平时也不打卡,做了三年三个月了,本来是通知我做到6月,后面我问赔偿的事,我说按三个月赔我吧,他就说考虑下,再后来说公司困难啥的,改成说让我留下来,我是做出纳的,说有事过来处理下,没事不用过来,工资从5100变成3000.他就是不想赔钱,但我又不知道该怎么说,其实是不想留的,他说期间我找到工作可以直接走人,他这样就是变相等我自己离职他就不用陪偿了,我都不知道要怎么做,后面我跟同事聊了下说一礼拜大概去个两三次差不多。其实我的想法就是要么按平时的工资,要么直接走人他赔我,但现在他又没说让我走?我不知道怎么开口说去谈?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈爱珠律师
服务地区-福建三明
没签劳动合同用人单位需支付双倍工资
2020-07-29 16:08:15
张保华律师
服务地区-福建三明
可以减少工资为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
2020-07-01 21:04:48
王常青律师
服务地区-福建福州
你先外面联系新单位,找到后与单位办理解除劳动关系手续
2020-07-01 12:37:37
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