这种情况劳动仲裁开庭审理胜率大吗?仲裁原因1.拖欠工资;2.入职试用期三个月未缴社保;
更新时间:2020-07-30 18:30:32人浏览
问题描述:
工作八年,这种情况劳动仲裁开庭审理胜率大吗?一、劳动仲裁已立案,仲裁原因1.拖欠工资;2.入职试用期三个月未缴社保;3.疫情期间未通知复工,只到五月份采接到人事部电话通知去单位办理自愿离职手续.二、开庭日期已定,手里证据:1.工资银行流水;2.社保流水单;3.疫情复工通知人员名单及人事部通话录音。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![连江涛律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1718500530419_110wh110.jpg)
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,劳动者维权获得支持的可能还是很大的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
2020-07-01 15:20:04
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