给正常胜任职位的员工调岗,员工被迫离职,员工有补尝吗?

更新时间:2020-07-01 20:00:26人浏览
问题描述:
公司因监管部门的原因,给正常胜任职位的员工调岗,致使薪次不一,员工被迫离职,员工有补尝吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
有经济补偿金,建议先与公司协商,不行再申请仲裁
2020-07-01 09:26:32
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,正常情况下公司应该与员工协商。不做强制规定
2020-07-01 20:00:26
四川东乾律所律师
服务地区-四川成都
你好,这是变相辞退,有补偿的
2020-07-01 09:53:36
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,员工自离是没有补偿金的,如果是有证据证明调岗且降低工资标准的话可以直接申请劳动仲裁要求经济补偿金
2020-07-01 09:46:32
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,协商不成可以劳动总裁的。
2020-07-01 09:21:19
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