第四个月22号离职，离职后发工资说最后一个月未干满一个月只给实际出勤天数薪资，这样合理吗（未签劳动合同）
更新时间：2020-07-01 21:25:30人浏览
问题描述：
干了四个月，第四个月22号离职，离职后发工资说最后一个月未干满一个月只给实际出勤天数薪资，公司的双休和国家节假日的带薪都扣除了，这样合理吗（未签劳动合同）
1位律师解答
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