公司告知新规定，现在上了差不多一年告知新制度没有假期，员工才离职的，我们现在应该怎么办？
更新时间：2020-06-30 23:04:17人浏览
问题描述：
公司告知新规定，员工每个月没有休假，一天休假就要扣80块，无故就扣300块，本来应聘的时候，一个月三天假，现在上了差不多一年告知新制度没有假期，而且员工不服或者离职必须得提前20天告知公司，我们没有签合同，因为这也是公司执行了不平等条约，员工才离职的，我们现在应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-06-30 23:04:17
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2020-06-30 21:27:00
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