与同事打架斗殴,被公司开除。能得到什么赔偿吗
更新时间:2020-06-30 09:48:45人浏览
问题描述:
下班时间在公司员工宿舍,与同事打架斗殴,被公司开除。能得到什么赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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若规章制度有规定且公示了,开除你是没有赔偿的
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按工龄补偿,一年一个月工资。
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工作每满一年补偿一个月工资
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下列情形离婚不能分割房产:1.借名买的房产;2.子女名下的房产;3.尚未取得产权证的商品房、房改房;4.未过户的二手房;5.未经审批的自建房;6.未过户的受赠、
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可以向执行局反映,或者提起诉讼
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法院出具的民事调解书不等于离婚证,但是与离婚证有同样的法律效力,该调解书生效之后,双方就已经算是解除婚姻关系了。再婚的时候可以拿着生效的民事调解书作为离婚证明。
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法院审理离婚诉讼时必须要对夫妻双方进行调解,根据法律规定,法院在审理离婚诉讼案件时,会对双方当事人先行调解,但当事人拒绝调解的除外。在调解无效之后,再根据夫妻感
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可以向调解员查询一下具体进度,当时是否达成调解协议
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这边是肯定是无效的哈
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你好,你是考虑离婚吗,调解书申请了司法确认就有强制执行力的。
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可以申请先调节,调节不成诉讼
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