新来员工未过试用期未买社保,还是不舒服,公司看到马上安排人员送去医院就医,请问公司该如何处理?
更新时间:2020-06-30 10:19:38人浏览
问题描述:
您好,新来员工未过试用期未买社保,上班时间发现不舒服有请假。后面去诊所回厂还是不舒服,公司看到马上安排人员送去医院就医,鉴定突发心梗。该员工还在抢救,还没经过48小时。请问公司该如何处理?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-29 20:05:58
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你好可以和对方协商解决
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