保安公司说要做满三个月才能辞工没做满三个月可以结工资吗
更新时间：2023-01-08 23:10:49人浏览
问题描述：
保安公司说要做满三个月才能辞工没做满三个月可以结工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103126人 · 响应时间 平均4分钟内
三个月没发工资，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-08 23:10:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员试用期内辞职的要求
公务员是需要通过全国性考试，通过后才能正式上岗，在这我国来说，是很多人想要争取的，由于公务员的福利和待遇也是比较好，但是也有些人在试用期内想辞职的。那么，本文由
辞职
人浏览
通过正常手续离职，也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行了提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
人浏览
1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间出车祸的，一般会赔偿以下费用：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：重疾大病二次报销的程序为：首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；申请人将重疾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期如果离职需要提前三天向公司提交离职申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工你只需要提前一个月提交离职申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己问社保中心。由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件可以做
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
