工厂给员工开保底工资,别的岗位工资能算保底吗?
更新时间:2020-06-29 17:01:42人浏览
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工厂给员工开保底工资,员工岗位没活做,工厂安排员工在工厂别的岗位上班,别的岗位工资能算保底吗?
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应当算入。。。
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可以申请劳动仲裁维权。
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只要员工提供了正常的劳动,待遇就不能低于最低工资标准。如果加班,还应当支付加班费。
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单位解决
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,看合同约定
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