合同上上班时间是1工作日。没有写具体时间。目前怀孕33周，是不是违法行为？在孕晚期延长工作时间。
更新时间：2020-06-29 15:51:13人浏览
问题描述：
合同上上班时间是1工作日。没有写具体时间。当初应聘时说的是上班时间早上七点半到中午十二点，钉钉打卡考勤记录都有在。目前怀孕33周，公司要求上班时间早上七点半到下午三点半，公司说是总部要求。请问这样是不是违法行为？在孕晚期延长工作时间。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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